随着科技的进步和信息的爆炸式增长，大数据技术在各个领域的应用也越来越广泛。人力资源管理作为企业运营中至关重要的一环，也正在逐渐借助大数据技术来提升效率和决策质量。本文将探讨大数据技术在人力资源管理中的应用，并分析其对企业的影响。 1. 招聘和选用 招聘是人力资源管理中的重要环节，